Certaines entreprises employant au moins 10 salariés leur donnent droit aux aides de l’organisme Action Logement ; location, acquisition ou encore aide financière à la mobilité professionnelle.
Décrocher une aide à la location
Accéder à la location engendre des frais. Sous le dispositif Loca-Pass, et quelque soit votre âge si vous êtes salarié d’une entreprise privée, l’organisme Action Logement est en mesure de vous accorder un prêt sans intérêts, remboursable sous 25 mois et plafonné à 1 200 €uros pour financer le dépôt de garantie. La garantie Visale est un service gratuit proposé par ailleurs par Action Logement, offrant la garantie du paiement du loyer et des charges jusqu’à hauteur de 36 mois de loyers impayés charges comprises pendant toute la durée du bail, dans la limite d’un loyer charges comprises de 1 500 €uros à Paris et de 1 300 €uros sur le reste du territoire (métropole et Dom). Vous devrez ensuite rembourser l’organisme selon un échéancier établi d’après votre situation financière. Pour en bénéficier, il faut être âgé de moins de 30 ans ou avoir plus de 30 ans et être salarié d’une entreprise privée et en faire la demande dans les 6 mois qui suivent votre prise de fonction ou mutation professionnelle au sein de la même entreprise ou groupe.
Accéder à un logement social ou intermédiaire
Les entreprises du secteur privé non agricole dénombrant au moins 10 salariés permettent à ces derniers, sous certains plafonds de ressources, d’accéder à un logement social ou intermédiaire, c’est à dire dont les niveaux de loyers sont compris entre ceux du parc immobilier social et ceux du privé. Les logements à loyers modérés (PLI, PLS, PLAI, PLUS ; découvrez ici toutes leurs spécificités) sont désignés selon le mode de financement qui a permis leurs constructions, et ce sont ces modes de financements qui déterminent les plafonds de ressources des locataires de ces logements ; par exemple le Prêt Locatif Aidé d’Intégration (PLAI) destiné aux ménages aux revenus les plus précaires, ou le Prêt Locatif Social (PLS) et Prêt Locatif Intermédiaire (PLI) qui s’adressent quant à eux aux ménages plus aisés ne parvenant pas à se loger dans le parc immobilier privé. Pour prétendre à l’un de ces dispositifs, il est nécessaire de constituer un dossier soumis à validation de votre employeur, puis transmis auprès d’Action Logement.
Les propriétaires eux aussi concernés
Pour l’accession à la propriété de votre résidence principale, Action Logement peut vous soutenir, sous accord préalable de votre employeur. Cette aide qui n’est autre qu’un prêt est cependant réservé à un public cible (selon les conditions de ressources du Prêt Locatif Intermédiaire). Un prêt à un taux avantageux est alors proposé, limité toutefois à 30 % du coût total de l’acquisition et remboursable sur 20 ans maximum. Par ailleurs seuls certains logements sont éligibles à ce prêt (diagnostic de performance énergétique compris entre A et D, consommation énergétique ne dépassant pas 230 KWH par m2 par an dans l’ancien, respect de la norme RT 2012 dans le neuf). Concernant les travaux d’amélioration de votre habitation principale, Action Logement peut financer 100 % du coût du chantier dans la limite de 10 000 €uros à l’appui d’un prêt remboursable sur 10 ans maximum.
Obtenir une aide à la mobilité professionnelle
Si vous êtes en situation de mobilité professionnelle, Action Logement vous donne accès à l’aide Mobili-Pass sous la forme d’une subvention de 1 900 ou 2 200 €uros permettant de financer les frais dédiés à la prestation d’un professionnel de la mobilité qui gère votre recherche d’un logement à la location et démarches d’installation (service de relocation tel que proposé par Excello Mobilis). Un prêt remboursable sur 3 ans maximum peut venir en complément de cette subvention. Retrouvez ici nos rubriques dédiées aux aides Action Logement et notre test d’éligibilité à l’aide Mobili-Pass. Par ailleurs et depuis la rentrée 2019, Action Logement propose une prime de 1 000 €uros destinée aux salariés ou détenteurs d’une promesse d’embauche qui se rapprochent de leur lieu de travail. Cette prime est allouée en une fois dans les 3 mois suivant le déménagement (sous conditions de ressources). Vous pouvez ici simuler votre éligibilité à cette prime.
